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加强医院人事档案管理促进医院人才战略的实现
简介：2014年 第03期上 | 黄海英 南宁市邕宁区人民医院，广西 南宁 530299 | 人才是医院生存和发展的关键。医院要在激烈的市场竞争中取得领先并不断巩固优势地位，需要人才战略的强力支撑。人事档案管理作为医院综合管理体系的重要一环，在发挥医疗资源的优化配置、促进医院人才战略的实现等方面发挥了重要的作用。本文以人事档案和人才战略的概念和关系为出发点，详细阐述了档案管理对人才发展战略的促进作用，并提出了以人事档案为手段实施医院人才战略的途径和措施。 关键词：医院 人事档案 人才战略 建议
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