您的位置：首页 > 护理人员分层培训和考核评价体系的现状
护理人员分层培训和考核评价体系的现状
简介：李宝妤 内蒙古赤峰市医院 024000 通讯作者：田凤华 【摘要】目的：分析护士分层次培训与考核评价体系的现状及方法。方法：选取我院2013-2015年三年来对各级护理人员进行分层次培训与考核结果的临床资料进行回顾性分析，分析护士分层次培训与考核的方法。结果：各级护理人员的考核合格率呈逐年上升趋势。结论: 分层培训要强调对象的个别差异性，因材施教的进行培训，要构建不同层级、科别的考核方法，发挥正确的价值导向作用，提高护理人员的综合素质。 关键词：【关键词】 护士 分层次培训 考核 效果分析
文档信息
- 关键词：【关键词】 护士 分层次培训 考核 效果分析
- 分享者：cpyxzz@163.com
- 上传时间：2017-07-07
- 格式：pdf
- 页数：未知
- 积分下载：0
