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责任制管理结合柔性管理对产房护士护理质量、倦怠感的影响
简介：陈柳燕 浙江省武义县第一人民医院 产科 浙江武义 321200 【摘要】目的：分析责任制管理结合柔性管理对产房护士护理质量、倦怠感的影响。方法：根据摸球法，将2020年7月-2021年7月在本院工作的42例产房护士分为观察组和对照组，每组各21例。对照组采用常规管理，观察组在对照组基础上加入责任制管理结合柔性管理。比较两组产房护士理论知识和实践操作考核成绩、心理状态评分、倦怠感评分以及护理质量。结论：管理后观察组理论知识和实践操作考核成绩相比对照组较高(P＜0.05)；管理后观察组心理状态评分相比对照组较低(P＜0.05)；管理后观察组倦怠感评分相比对照组较低(P＜0.05)；观察组护理质量相比对照组较高(P＜0.05)。结果：对产房护士应用责任制管理结合柔性管理，不仅能巩固自身的知识水平，提高实践能力，还能改善其心理状态，积极展开护理工作，提升护理质量。 关键词：责任制管理 柔性管理 产房护士 护理质量 倦怠感
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