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坚持以人为本，加强干部人事档案管理
简介：李盛楠 河北省地矿局水文工程地质勘查院 摘要：干部人事档案是每个人自然情况、学历、社会经历的原始记录，它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面的情况。当前干部人事档案管理工作存在用人随意性大、档案意识不强，缺少专职人员、管理不稳定，管理不够完善的主要问题。加强干部人事档案管理工作的措施主要有强化档案意识、完善各项规章制度、提高信息化管理水平等。 关键词：干部人事档案 以人为本 管理
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