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现代学徒制模式下高职院校校企文化融合途径探索
简介：张理武 吴国毅摘 要： 要实现高职院校人才培养与企业用人的“零距离”对接，除了要培养学生工作岗位需求的工作技能外，还需要将企业文化元素引入人才培养，使学生在毕业走上工作岗位时，不仅具备应有的技能，还具备符合企业要求的职业素养。在人才培养过程中构建校企文化融合的育人环境，实现校企文化的有效融合是十分必要的。由于校企文化存在诸多差异，实现融合需要研究合适的途径。现代学徒制是企业和学校共同推进的一项育人模式，学校在这种模式下能更好地实现校企文化融合。 关键词： 校企文化 融合 现代学徒制 途径 高职 关键词：教育
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