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分层次培训结合绩效考核在某医院ICU的实施探索

简介：探讨分层次培训结合绩效考核在某院ICU实施的效果。方法：对某院ICU的13名护士进行分层次培训，结合绩效考核进行奖惩，比较实施前后ICU护理质量、护士的专科知识、教学与科研能力等方面的差异。 关键词：分层次培训 绩效考核 ICU 实施 效果

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