您的位置：首页 > 精神科护士产生职业压力独立危险因素分析

精神科护士产生职业压力独立危险因素分析

简介：吕园，阮蕾蕾 （南京医科大学附属脑科医院老年精神科 江苏 南京 ２１００２９） 〔摘要〕目的：精神科护士产生职业压力独立危险因素分析。方法：收集我院精神科 ２０７名护士作为研究对象，采用问卷调查法收集护士的相关资 料，分析产生职业压力的相关因素。结果：经过调查显示精神科护士的职业压力源主要源于护理专业技能／工作性质、护理压力、工作时间／工作量等； 影响精神科护士职业压力的因素包括工龄、职称、学历和婚姻状态（Ｐ＜００５）；经过 ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ回归多因素分析显示，工龄、学历、职称、婚姻是引起职业压 力的独立危险因素，工龄时间在 ６－１０年间、学历越高、职称越低、已婚的精神科护士职业压力越大。结论：导致精神科护士出现职业压力的因素是多 方面的，医院可以制定对策缓解消除精神科护士压力源，从而提高护理质量。 关键词：〔《中国组织化学与细胞化学杂志》2019年8月 28卷 临床医学专集〕精神科 压力源 影响因素 干预对策

相关文档
• 预见性护理对重症监护室肺结核患者肺功能和呼吸机相关性肺炎的改善效果分析
• 低温等离子消融术治疗小儿腺样体扁桃体肥大对EO％及EO水平的影响
• 重度哮喘精准治疗的研究进展
• miR-134通过靶向c-Met抑制骨肉瘤的增殖和迁移
• AGEs引起血管内皮功能障碍的机制研究进展
• 肠道菌群与心血管疾病相关性的研究进展
• 负压吸脂腹壁成形术的临床进展
• 循证护理在肾移植患者护理中的有效性及价值分析
• 循环无细胞RNA在头颈部鳞状细胞癌血液中的诊断价值
• MicroRNAs调节自噬在急性肾损伤中作用的研究进展