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急诊科护士与病房护士工作压力源与心理状态的对比分析

简介：王瑞娟１，张楠２，岳会利３（１.山东省立第三医院 急诊科 山东 济南 ２５００３１；２.济南市济钢医院，消化内科 山东 济南 ２５０１００）〔摘要〕目的：充分了解急诊护士以及病房护士的工作压力源以及心理状态，通过对二者的比较分析得出急诊护士与病房护士工作压力的大小差异，由此来帮助医院管理人员对于护士工作进行指导，在一定程度上减少护士的工作压力，提高急诊护士以及病房护士的临床护理质量以及急救应急水平。方法：采用护士工作压力源量表，症状自评量表（ＳＣＬ－９０）对济南一所二甲医院和二所三甲医院内的１００名急诊科护士以及１００名病房护士进行问卷调查。结果：如果症状自评量表中各因子的得分均高于常模，即 Ｐ＜０.０１，Ｐ＜０.０５，这就表明急诊科护士或是病房护士的心理健康水平处于相对不健康的状态。同时症状自评量表中的总分以及各因子的得分于工作压力源呈现正相关的趋势，在此研究基础上可以得出，急诊科护士工作压力源主要来自于护理专业以及工作方面的问题、工作量以及病人护理方面的问题，而病房护士的工作压力源主要来自于护理服务模式要求方面的问题、护理服务方面的问题以及绩效管理方面的问题。在此基础上，不同学历与压力源的得分没有明显的差 关键词：急诊科护士 病房护士 工作压力源 心理状态 对比分析 《中国组织化学与细胞化学杂志》2020年12月 29卷 临床医学专集

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