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急诊科护士职业疲惫与应对方式及心理弹性的关系分析
简介：吴秀丽 上海市嘉定区南翔医院，上海201802 【摘要】目的：研究急诊科护士职业疲惫与应对方式和心理弹性的相关性。方法：选择2017年1月-2018年3月在本院中任职的急诊科护士和普通病房护士各35名为研究对象，对两组护士都利用心理弹性量表、职业疲惫量表和应对方式量表进行问卷调查。综合分析两组护士调查的结果，并对其作出比较。结果：和普通病房护士相比，急诊科护士的人格解体评分、职业疲惫感以及情绪衰竭评分更高，职业成就感更低，P＜0.05。急诊科护士的心理弹性与积极应对方式评分明显比普通病房护士的心理弹性与积极应对方式评分低，P＜0.05。结论：因急诊科护士存在明显的职业疲惫感，所以，在日常工作中需予以其有针对性的指导和干预，以尽可能的提高护士的心理弹性，减轻职业疲惫感，从而有助于改善急诊科的整体护理质量。 关键词：《湖南中医药大学学报》2018年 38（S2）【关键词】职业疲惫 心理弹性 急诊科护士 相关性
文档信息
- 关键词：《湖南中医药大学学报》2018年 38（S2）【关键词】职业疲惫 心理弹性 急诊科护士 相关性
- 分享者：湖南中医药大学学报
- 上传时间：2019-01-20
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