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医院优秀人才引进与实践探索的分析

简介：刘笑琪,刘丽华  首都医学大学附属北京友谊医院, 北京 100069  作者简介：刘笑琪(1990.03-),女,硕士研究生,研究方向：医院管理中人力资源管理方面。  摘  要：卫生人才是促进医院持续、稳定、健康的发展的重要条件，优秀的引进人才能够提升较弱学科的整体实力，加快人才队伍建设的发展，调整并优化人才结构，提高医院的整体医疗质量，促进医院整体的协调发展。本文主要对医院的人才引进实践工作进行分析和总结。 关键词：人才引进 医疗人员管理

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