您的位置:首页 > 转型视角下医院人力资源管理的现状与对策

转型视角下医院人力资源管理的现状与对策

简介:曾茹  西宁市第一人民医院青海西宁810000  摘要:随着我国经济的不断发展,人们的生活水平也在不断提高,因此也对社会中的各行各业提出了更高的要求。现阶段,我国处于社会经济转型发展 的关键时期,在当前转型环境下,医院的矛盾成为了社会中的主要矛盾之一,因此现阶段应不断提高医院医务人员的职业道德水平,将医院目前的主要矛盾 从根本上解决,促进医院健康和谐稳定的发展,进而使社会经济转型稳定进步。转型视角下,医院的人力资源管理是否科学合理将直接影响到医院的发展, 因此应将人力资源管理作为主要问题,切实提高医院人力资源管理工作质量与水平,为医院的生存与可持续发展奠定良好的基础。 关键词:《湖南中医药大学学报》 2019 医学临床专集 关键词:转型视角 医院 人力资源 管理 现状 对策
文档信息
  • 关键词:《湖南中医药大学学报》 2019 医学临床专集 关键词:转型视角 医院 人力资源 管理 现状 对策
  • 分享者:湖南中医药大学学报
  • 上传时间:2020-06-15
  • 格式:pdf
  • 页数:未知
  • 积分下载:0
网站首页 | 关于我们 | 客服中心 | 免责声明 | 联系我们 维普资讯旗下产品: 维普网 | 维普期刊资源整合平台 | 论文检测 | 在线考试  违法和不良信息举报中心   举报邮箱:jubao@cqvip.com 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-1 

渝公网安备 50019002500403号