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四川民族地区公务员职业生涯规划实证研究

简介：作者：叶楠，李永政（西南民族大学，四川成都，610041）。    现代人力资源管理的理论表明，职业生涯管理作为一种管理模式，有助于实现组织目标与个人目标的统一。本文以四川民族地区公务员为调查对象，将职业生涯规划理念引入公职人员当中，在分析问题的基础上提出民族地区公务员进行职业生涯规划的对策建议，为今后公务员职业生涯规划研究提供一些思路。 关键词：民族地区、公务员、职业生涯规划

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