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国企人力资源培训的投资风险和预防措施分析
简介：李明 李盼 韩宇 曹洁 中国空间技术研究院人力资源部 北京 100094 摘要：国有企业发展过程中，面临较多的问题挑战，其中对企业职工的人力资源培训是事关企业生存与发展的重要事项。如何有效的控制国有企业人力资源培训的风险，为企业发展注入新的活力，还需要我们结合实际，探求寻找更为恰当的方式，为国有企业的发展创建良好的空间，使其在国民经济发展中发挥更大的作用。 关键词：国企人力资源培训 投资风险 预防措施
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