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企业人力资源管理中存在的问题及解决对策

简介:改革开放以来,我国企业走过了漫长坎坷的发展之路,虽然企业管理理论和实践得到了很大程度的改善,但在企业人力资源管理方面仍然存在很多认识上的误区,与企业战略脱节,不能形成独特资源从而形成一种竞争力等。本文根据实践经验,提出了现代企业人力资源管理存在问题并提出相应的解决方案。 关键词:人力资源管理;激励;以人为本
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