您的位置:首页 > 企业经营新型绩效评价方法——EVA与BSC集成法研究

企业经营新型绩效评价方法——EVA与BSC集成法研究

简介:王  静(邯郸市中小企业发展中心  河北  邯郸  056000)本文从绩效评价产生的原因出发,引出传统绩效评价的方法,并对其进行比较分析,指出其不足之处,同时将现有使用比较广的两种战略性绩效评价方法——经济增加值和平衡记分卡进行比较,从而得出,将两者进行结合使用,可以相对更准确考核经营者的绩效,使企业获得更大的收益。 关键词:企业绩效评价 平衡记分卡 经济增加值
文档信息
  • 分享者:buitec
  • 格式:pdf 页数:未知
  • 积分下载:2
  • 该文档为在线分享文档
  • 如要投诉违规内容,请拨打023-63111052
该分享者还上传了:
网站首页 | 关于我们 | 客服中心 | 免责声明 | 联系我们 维普资讯旗下产品: 维普网 | 维普期刊资源整合平台 | 论文检测 | 在线考试  违法和不良信息举报中心   举报邮箱:jubao@cqvip.com 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-1 

渝公网安备 50019002500403号