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感染科和传染科门诊护理工作压力的影响因素分析

简介：徐軻１，白洁２*，罗雯懿３（１.上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心院感科 上海 ２００１２７；２.上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心麻醉科 上海 ２００１２７；３.上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心护理部 上海 ２００１２７）〔摘要〕目的：分析儿童医院感染科和传染科门诊护理人员工作积极性的影响因素。方法：２０１７年 １月至 ２０１９年 １２月选择 ８０例我院护理员工，匿名进行现场问卷调查，分析其压力源和职业倦怠状况。结果：工作时间和工作量是护理人员压力的首位来源，其中以工作量大最为明显，护理人员护理专业和工作居于次位。护理人员社会地位低、晋升机会少和担心在护理工作中出现差错事故，导致情绪疲倦感和成就低落感评分较高。结论：建议根据调查结果从多个层面做出改善，以帮助护理人员减轻心理压力，降低职业倦怠感。 关键词：感染科和传染科 护理人员 工作压力 倦怠感 《中国组织化学与细胞化学杂志》2021年8月 30卷 临床医学专集

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