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护理管理信息系统在急诊新入职护士规范化培训中的设计与应用

简介：佟春雨，高锐，岳晶 （原沈阳军区总医院急诊医学部 辽宁 沈阳 １１０８４０） 〔摘要〕目的：为了更加高效的对急诊新入职护士的规范化培训进行管理与实施，根据我院特点，研制了具有人员管理、培训实施、考核、临床轮转等 功能的护理管理信息化系统，优化了培训流程，提高了工作效率。方法：设计护士规范化培训系统并应用，包括培训模板、人员管理模块、培训实施功能模 块、培训考核管理模块、临床轮转系统模块、系统管理权限的设置等。结果：急诊新入职护士及科室教员对培训系统各项功能使用的满意度分别大于 ８０％、 ８５％。给护士的培训与考核带来了快捷、便利性，大幅度提升了培训管理效率。结论：护士入职培训管理模块不但可以满足护士多层次、个性化的培训需 求，还可使教员在培训过程中实现批次管理。护理培训管理系统摒弃了过去传统的培训考核模式，实现了无纸化管理，培训部分打破了空间和时间的界 限，实现护士自我管理，学习资源共享，满足个性化需求，通过查询阅览次数及时反馈并督促学习；实现专业理论与实践能力的专科化培训管理。 关键词：〔《中国组织化学与细胞化学杂志》2019年8月 28卷 临床医学专集〕信息化管理 急救技能培训 设计 应用

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