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病房开展专科联络员管理经验体会

简介：冯丽丽，尹海丽 （航天中心医院 北京 １０００００） 〔摘要〕目的：探讨建立和健全院内专科小组联络员培训管理机制，对提高临床护理质量的效果。方法：选拔病房内 ５名护士作为院内专科小组的联络员，分别参加糖尿病专科小组，伤口专科小组，静脉专科小组，气道专科小组，肠内营养专科小组。对联络员进行每季度的集中理论授课、操作培训、考核，要求联络员将当月培训的理论与技能在科室进行培训及考核，并收集护理质量问题定期反馈给各小组。１年后进行总效果评价。结果：建立和健全专科小组联络员培训管理机制后，联络员及科内护理人员的相关理论知识和操作技能、压力性损伤发生率，护理质量评分均有显著性差异。结论：建立和健全院内专科小组联络员培训机制有利于联络员的个人成长培养和科内护理质量的提高，值得推行。 关键词：〔关键词〕专科 联络员 培训 护理质量

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