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激励理论在企业管理中的有效运用研究 宋超
简介：（沈阳大学 110044） 摘要：随着现代企业的不断发展，企业为了实现最大的经济效益，开始注重并加强激励理论在企业管理中的运用，进而提高员工的工作积极性和主动性。本文通过分析激励理论在企业管理中的重要性，详细阐述了激励理论在企业管理中的有效运用策略，以期促进我国企业的健康发展。 随着我国社会经济的快速发展，人的问题成为企业管理的重要和关键性问题，人力资源的开发管理显得尤为重要，而只采取有效的激励手段和方式，才能充分挖掘员工的潜能，激发员工工作的热情和创造性，使员工为企业创造更大的经济利益。 关键词：激励理论 企业管理 有效运用 策略
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