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某社区卫生服务中心医务人员职业倦怠状况调查分析
简介：吕玉洁 金丽丽 北京市朝阳区崔各庄社区卫生服务中心 100102【摘要】目的了解社区卫生服务中心医务人员职业倦怠状况，为提高管理效能提供依据。方法应用职业倦怠量表(MBIGS)对某社区卫生服务中心101名医务人员进行问卷调查。结果年龄在51~60岁医务人员情绪衰竭得分最低(P<0.05)；年龄在41~50岁医务人员情绪衰竭得分最高(P<0.05)；年龄在20~30岁医务人员成就感得分最低(P<0.05)；年龄在51~60岁医务人员成就感得分最高(P<0.05)；在编医务人员情绪衰竭得分高于外聘人员(P<0.05)；从医年限>30年医务人员情绪衰竭得分最低(P<0.05)；工作年限在21~30年医务人员情绪衰竭得分最高(P<0.05)；工作年限<5年医务人员成就感得分最低(P<0.05)；工作年限>30年医务人员成就感得分最高(P<0.05)；护士较医生人格改变得分最高(P<0.05)；医生较护士成就感得分高(P<0.05)。结论该社区医务人员存在不同程度的职业倦怠，职业倦怠程度与年龄、工作年限和职业类别具有关联性。 关键词：社区卫生服务中心 医务人员 职业倦怠 情绪耗竭
文档信息
- 关键词：社区卫生服务中心 医务人员 职业倦怠 情绪耗竭
- 分享者：466506964@qq.com
- 上传时间：2016-04-13
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